“Imagine que você foi largado em uma estrada desconhecida. Sua missão é chegar no seu destino final, o mais rápido possível. Mas você está sem mapa, sem bussola e sem luz.”

Quantos de nós estamos exatamente nessa situação: buscando desenvolvimento profissional, mas perdidos e sem orientação? Sim, queremos o sucesso e a satisfação de chegar ao local desejado, mas encontramos caminhos desconhecidos e não temos a orientação necessária. 

A boa notícia é que é possível viver essa jornada de forma planejada e conhecendo cada ponto da estrada, que te levará ao lugar desejado. O passo inicial e crucial é o autoconhecimento. Existe um frase de Carl Jung que diz: “Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro desperta”,  é exatamente isso: olhar para dentro e conhecer os seus comportamentos e saber usá-los isso à seu favor.

A Análise Comportamental tem esse objetivo: olhar para dentro e entender as reações e comportamentos que cada indivíduo tem diante de certas situações. É importante lembrar que a Análise Comportamental não se refere à personalidade (características psicológicas) e sim à comportamentos (reações perante o meio inserido).

Dentro da análise, temos diferentes abordagens e nomenclaturas, mas a que vamos abordar é a técnica DISC. A metodologia DISC mapeia e divide os comportamentos humanos em 4 grupos:

Dominante – Executor, focado em resultados e ações rápidas.

Influente – Comunicador, facilidade em relacionar-se com o meio e persuasivos.

Estável – Conciliador, capacidade para trabalhar o coletivo e empatia.

Analítico – Planejador, metódicos, apegados à regras e normas.    

Cada grupo tem sua maneira de agir, reagir e sentir. A grande chave é descobrir seu perfil e trabalhar os pontos fortes e pontos de melhoria, de maneira a alcançar seus objetivos de vida.

A Análise comportamental nos mostra também os ambientes mais motivadores para cada perfil atuar e mostrar sua melhor versão.

Autoconhecimento, é o caminho para encontrar seu real propósito profissional, além de ressignificar sua jornada em busca de melhores resultados e satisfação plena.

Quer conhecer mais sobre a Análise Comportamental DISC? Fale conosco.